| 분야 | No./제목 | 작성일 |
|---|---|---|
| 군형사·군징계 |
No.1815 위력에 의한 군 성폭력, 계급 차이가 자동으로 강압의 증거가 되나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1814 군인등준강간·준강제추행, 심신상실·항거불능 요건은 어떻게 다투나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1813 군인등유사강간, 도구·신체 부위 행위는 어떻게 다투나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1812 군인등강간 수사에서 위력 강간인지 합의 관계인지 어떻게 다투나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1811 회식 자리 상관 강제추행 신고가 무고로 의심된다면, 진술 신빙성을 어떻게 다투나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1810 영내에서 동성 후임병과 장난으로 한 신체접촉, 군인등강제추행이 되나요? |
2026-06-19 |
| 군형사·군징계 |
No.1809 군인등강제추행으로 헌병대 조사를 받게 되면 초기 진술을 어떻게 설계해야 할까요? |
2026-06-19 |
| 징계·소청 |
No.1808 헌법재판소가 공공조달 관련 법령에 대해 내린 주요 결정례는? |
2026-06-17 |
| 징계·소청 |
No.1807 공공조달 처분에 대한 헌법재판은 어떤 경우에 가능한가요? |
2026-06-17 |
| 징계·소청 |
No.1806 입찰참가자격제한 근거 법령의 위헌 여부를 다툴 수 있나요? |
2026-06-17 |
저희는 전문변호사가 직접 사건을 분석한 후,
체계적으로 상담을 진행합니다.
상담은 예약제로 운영되니,
원하시는 시간에 미리 예약해 주시면 좋습니다.
믿고 찾아주신 만큼 최선을 다해 도와드리겠습니다.
