| 분야 | No./제목 | 작성일 |
|---|---|---|
| 징계·소청 |
No.1337 절차 하자와 양정 과중, 무엇을 먼저 다투나요? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1336 처분서에 이유가 제대로 적히지 않았다면? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1335 의결 요구되지 않은 사유로 징계하면 어떻게 되나요? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1334 징계시효는 비위 유형에 따라 어떻게 달라지나요? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1333 징계의결 기한이 지난 처분도 위법한가요? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1332 표창 등 감경 공적이 반영되지 않은 징계 대응은? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1331 직위해제 처분의 절차 하자를 다투는 방법은? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1330 제척·기피 사유 있는 위원이 참여했다면? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1329 수사·조사로 징계시효가 정지되는 경우는 언제인가요? |
2026-06-08 |
| 징계·소청 |
No.1328 징계시효가 지난 비위로 징계할 수 있나요? |
2026-06-08 |
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