| 분야 | No./제목 | 작성일 |
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| 징계·소청 |
No.1167 부하 직원의 비위에 대한 감독책임 징계 대응은? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1166 감독 소홀로 사고가 발생했을 때 징계는 정당한가요? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1165 단순 실수와 직무유기는 어떻게 구분되나요? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1164 인허가 처리 과실로 징계를 받았을 때 다투는 법은? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1163 계약 업무를 잘못 처리해 징계를 받았다면? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1162 업무처리 소홀로 예산·세수 손실이 났을 때 징계는? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1161 공문서 위·변조로 징계를 받았을 때 대응 방법은? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1160 허위공문서 작성으로 징계를 받았을 때 다투는 법은? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1159 우편물·서류 배달 부적정 처리로 징계를 받았다면? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.1158 민원 처리를 지연해 징계를 받았을 때 대응은? |
2026-06-02 |
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