| 분야 | No./제목 | 작성일 |
|---|---|---|
| 징계·소청 |
No.116 안전관리 소홀로 인명사고가 났을 때 징계는? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.115 업무과실 징계와 경고·주의는 어떻게 다른가요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.114 감시·관리 소홀 징계를 다투려면 무엇이 필요한가요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.113 직무태만 징계, 업무량·인력 여건이 고려되나요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.112 긴급 상황에서의 판단 착오도 징계 대상인가요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.111 업무과실 징계에서 처분 수위는 어떻게 정해지나요? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.110 결재·검수 과정의 과실로 징계를 받았다면? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.109 부하 직원의 비위에 대한 감독책임 징계 대응은? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.108 감독 소홀로 사고가 발생했을 때 징계는 정당한가요? |
2026-06-02 |
| 징계·소청 |
No.107 단순 실수와 직무유기는 어떻게 구분되나요? |
2026-06-02 |
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